Transmenu powered by JoomlArt.com - Mambo Joomla Professional Templates Club

Pendaftaraian seorang Peguambela dan Peguamcara disembolikkan melalui upacara penjubahan yang disempurnakan oleh rakan peguam yang lebih berpengalaman. Sebaik sahaja jubah disarungkan ke bahu anda, suatu perasaan pasti singgah dalam hati “Bangga” kerana telah berjaya menggalas satu tanggungjawab yang mulia - menegakkan keadilan tanpa ragu-ragu dan tanpa berat sebelah.

Namun bagi sesetengah peguam, indahnya bergelar peguam hanyalah bersifat sementara. Ini kerana semakin hari berlalu, beban yang digalas di bahu menjadi semakin berat. Bukan kerana tanggungjawab sebagai seorang peguam tetapi disebabkan masalah-masalah kecil yang semakin lama dibiarkan menjadi kudis dalam hati.

Ada yang mengeluh layanan majikan tidak memuaskan hati, peruntukan gaji dan elaun yang kecil, beban kerja yang melampau dan tidak setimpal dengan gaji; tidak kurang juga yang berpendapat bahawa persekitaran kerja mereka tidak kondusif dan banyak lagi tekanan yang merencatkan konsentrasi kerja.

Bertuahlah bagi mereka yang menikmati kehidupan yang baik sebagai seorang peguam, diberi gaji dan elaun yang kompetitif, persekitaran kerja yang mengundang minat dan usaha, penghormatan sebagai seorang professional dan sebagainya.

Sehubungan itu, bagi mengimbangi kelebihan dan kekurangan yang wujud dalam kerjaya kepeguaman seterusnya sebagai usaha membaikpulih dan mengangkat kembali martabat kerjaya ini sesuai dengan statusnya sebagai kerjaya professional dan dihormati, cadangan kajiselidik tentang kerjaya ini sewajarnya mendapat reaksi dan sokongan yang menggalakkan daripada kumpulan sasar.

Jawatankuasa Peguam-Peguam Muda Nasional (NYLC) telah melihat kepentingan mengenalpasti masalah-masalah yang kerapkali melingkari kerjaya ini dan cuba mencari solusi terbaik kepada masalah-masalah tersebut.

Bagi tujuan itu, NYLC telah mengambil inisiatif menganjurkan satu kajiselidik nasional yang dikenali sebagai “KajiSelidik Mengenai Keadaan Kerja Peguam-peguam Muda di Malaysia” dengan menumpukan perhatian kepada kumpulan peguam-peguam Muda sebagai golongan sasar.

Kaedah yang diapplikasikan adalah semudah ABC: mengedarkan borang-borang kajiselidik untuk dilengkapkan dan dikembalikan oleh kumpulan sasar. Tiada agenda tersembunyi atau kepentingan peribadi dalam penganjuran kajiselidik ini.

Objektif utama adalah untuk mendapatkan maklumat dan gambaran jelas tentang keadaan kerja peguam-peguam muda yang mana hasil kajiselidik tersebut akan dirangkumkan menjadi suatu laporan NYLC. Seterusnya, pelbagai kaedah dialog dan sebagainya akan diperkenalkan untuk membantu memperbaiki masalah-masalah dan pandangan umum berkenaan keadaan-keadaan kerja peguam-peguam di Badan Peguam.

Sokongan dan maklumbalas yang memberangsangkan daripada semua adalah sangat diharapkan supaya usaha seumpama ini tidak berakhir ibarat daun yang berguguran di musim luruh.

Bagi penyediaan satu laporan yang lengkap, NYLC memerlukan pengembalian sekurang-kurangnya 4000 borang kajiselidik dan untuk memastikan keseimbangan dalam kajiselidik ini supaya tidak berlakunya hasil kajian berat sebelah, NYLC mengharapkan kerjasama yang setara dari seluruh negeri dalam menjayakan kajiselidik ini.

Borang-borang kajiselidik yang berkaitan akan dihantar kepada semua peguam-peguam. Selain itu, borang berkenaan juga boleh didapati di laman web Badan Peguam di sini.

Comments (2)

Subscribe to this comment's feed